
地元密着で35年。
多くの「ありがとう」で支えられた
平成ハウジング。
次のステージへ向かい
『変革』の時が来た。
Next30を支えるのは
あなただ。
平成ハウジングは、
一緒に働いてくれる「仲間」を
募集しています。

平成ハウジングの3つの仕事
未経験でもしっかりサポート!
自信を持って仕事できるまで手厚くサポートするので
心理的負担は高くありません。
お客様の一生に一度のイベントを作る
とてもやりがいのある仕事です。
仕事が充実するとプライベートが充実します。
家づくりを通して家族の笑顔と幸せを
一緒に作りましょう!
採用のキーポイントは
「人物重視」です。
1|現場管理全般

現場管理の全般を担当し、現場が計画通り進むように材料発注、協力業者の手配打合せ、予算管理、その他現場管理全般を行なっていただきます。材料発注や協力業者との調整、予算管理を通じて、スムーズな施工を実現する手腕が求められます。あなたの管理力で現場が動き、形作られていく「家」を見ることは、達成感を感じながら成長できる環境です。
2|お客様と打ち合わせ

お客様との打ち合わせもお願いいたします。お客様の理想の住まいを実現するための打ち合わせを通して形にしていきます。間取りやデザインの要望を聞き、予算やスケジュールに合わせた最適なプランを提案します。材料や仕上げの選定、進捗報告を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、完成に向けてしっかりサポートします。夢の家づくりを共に進めるやりがいのある仕事です。
3|現場運営

設計や営業担当者から引き継いだ内容をもとに、現場をスムーズに進める仕事です。引き継いだ図面や計画を確認し、工事が予定通り進むように管理します。現場スタッフや業者と連携し、品質や予算を守りながら進捗を管理。問題があればすぐに対応し、工事が順調に進むよう調整します。サポート体制が整っておりますので、初心者でも安心して取り組める環境なので、ぜひチャレンジしてください。
平成ハウジングにぴったりな人
平成ハウジングの採用基準は「人柄」です。
スキルは必要ありません。
経験もなくても大丈夫です。
誠実で、素直で、明るい人物。
こんな人を求めています。
1|誠実

誠実さは、当社において最も大切にしている価値観です。お客様との信頼関係を築くためには、正直で誠実な対応が欠かせません。約束を守り、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められます。どんな状況でも嘘をつかず、誠実に接することで、信頼を得て、成長することができます。当社では、スキルや経験があるよりも、誠実な心を持った方と共に、長期的に信頼関係を築いていきたいと考えています。
2|素直

素直な姿勢で学び、成長していける方を求めています。自分の意見を持ちつつも、周囲の意見を柔軟に受け入れ、改善していける力がとても大切です。新人でも経験者でも、常に学び続ける意欲があれば、どんどん成長できます。素直な姿勢は、お客様とのコミュニケーションにも活かされ、相手のニーズに真摯に向き合うことができます。素直であることで、自分自身の成長だけでなく、チームの成長にもつながります。
3|明るい

明るい性格の方を歓迎します。職場の雰囲気作りにおいて、明るさはとても重要です。周りを元気づけ、ポジティブなエネルギーを持ち込むことで、チーム全体の士気も高まります。お客様と接する際も、明るい笑顔で対応することで、信頼を得やすくなります。困難な状況にも前向きに取り組み、周囲を引っ張っていけるような明るさが、仕事をより充実したものにしてくれます。
先輩の声
平成ハウジングで働く
先輩方の声を聞いてみましょう!
野口さん|工事部・部長

無駄な経費をできるだけ使わないことが大切です。無駄を省けばお客様から頂く大切なお金を「良い材料」と「職人さんの手間賃」に使うことができるからです。そして「良い材料」と「良い職人さん」が揃えばその結果黙っていても「良い家」は出来上がります。家づくりにはたくさんの専門家や、さまざまな職種の職人が携わり一軒の家が完成します。その過程は何度経験してもワクワクします。この感動をお客様にもあなたにもぜひ味わってほしいです。上司や同僚とも助け合いながら、チームで成長していける環境が整っているので、安心して長く働ける職場です。
辻元さん|家づくりサポーター

私は、家族との時間を大切にしながら働ける点が、当社での大きな魅力だと感じています。特に、家族行事や子どもの学校行事など、大切な予定を優先できる柔軟な休暇制度があり、無理なく両立できる環境です。また、休みも取りやすく、急な予定変更にも対応してくれるので、安心して仕事に専念できるのが嬉しいポイントです。収入も安定しており、反響営業を中心にお客様と接するため、無理な営業活動がなく、精神的な負担も少ないです。職場の雰囲気も温かく、女性社員同士でサポートし合いながら、長く働ける環境が整っています。家庭やプライベートも大切にできる、この職場で働いて本当に良かったと思っています。
代表からのメッセージ

取締役社長 石槻 博之
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。私たちは「人を大切にする」という考えを基に、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を提供しています。仕事を通じて成長し、お客様と深い信頼関係を築き上げることが私たちのやりがいです。
私たちは、ただスキルや経験を重視するのではなく、誠実さや素直さ、そして明るい姿勢を持っている方を大切にしています。どんな状況でもお客様の立場に立って考え、行動できる方が、当社では活躍できると信じています。
当社は、家族やプライベートを大切にしながら仕事を続けられる環境を整えています。どんな状況でもサポートし合えるチームワークがあるので、安心して仕事に取り組んでいただけます。あなたが当社で新しい一歩を踏み出すことを心から応援しています。
共に成長し、充実した日々を送れることを楽しみにしています。
募集要項
平成ハウジングの募集要項はこちらです。
<ものづくりが好きなら絶対この仕事>
住宅に興味があるけど未経験...
全然OKです。大切なのは人柄!
資格がないから...
昔一度挫折したんだよな...
家に携わる仕事の夢を諦められない...
全部平成ハウジングで実現してください!
この求人のポイント
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ライフワークバランスも◎
未経験歓迎! 研修制度が充実しているから安心!
地域密着の安定企業!
年間休日119日(休日105日+計画有給14日)
賞与2回!
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理 |
| 勤務地 | 栃木県 那須塩原市 <アクセス> ■東北自動車道を利用する場合 「那須IC」または「黒磯板室IC」が最寄りのICです。 ICから目的地までは車で約15~20分程度 |
| 給料 | 月給280,000円〜450,000円 【給与】 月給 ¥280,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000〜¥101,000(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験や資格、年齢等を考慮します ※昇給・賞与あり ※賞与年2回(6月、12月) 未経験の方もぜひチャレンジしてください! |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間・曜日 | ■勤務時間:08:00~17:00 ■勤務曜日:土日祝を除く全曜日 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 休暇・休日 | 【休日】 土曜日・日曜日・祝日(年末年始・GW・夏季休暇あり) ※年間休日:119日(14日の計画有給休暇を含む) ※お客様との打ち合わせ、地鎮祭、見学会などのイベント時には土曜日や日曜日の出勤があります。 |
| 仕事内容 | 仕事内容: 大手住宅メーカー、ユニバーサルホームのFC加盟店「株式会社平成ハウジング」で新築注文住宅、リフォームの施工管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 見積もり、材料発注、協力業者の手配打合せ、予算管理、その他現場管理全般 * お客様との打ち合わせ * 設計、営業担当者からの引継ぎ内容に基づいた現場運営 戸建て注文住宅やリフォーム、設計監理等の経験のある方は歓迎いたしますが、本部研修制度や身近な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験も歓迎いたします。 |
| 研修体制 | ▼研修内容 ①自社トレーニング(自己学習システム・ポータルサイトU-Book等) ┗成功事例や新たな取り組みに関する情報、 提案方法等をロープレ動画で視聴いただきます。 ②ステップアップ研修(オンライン・対面) ┗1単元2時間程度の短期集中型で行う課題に特化した研修 ③定期開催研修(対面) ┗育成レベルの合わせた階層別のカリキュラム |
| 特徴 | \当社の強み/ 当社は大手ハウスメーカーにはない柔軟な対応力と、 スタッフ全員がチームでプロジェクトやトラブルに対応する 安心感を提供しています。 また、ユニバーサルホームのFC加盟店として、 栃木県北部のエリアを所有しているため、安定性があります◎ 価格と品質のバランスを重視し、 特にスタッフの人柄を重視するお客様に支持されています。 まずはお気軽にご応募ください! |
| 待遇、福利厚生 | ■社会保険 ■賞与2回 ■昇給1回 ■有給休暇 ■健康診断 ■産前産後休暇、育児休暇 ■交通費支給 ■急募 ■賞与あり ■子育てママ在籍中 ■レンジ使用OK ■お弁当持参OK ■個人の机あり ■お休み調整可 |
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